正社員
新規開校教室スタッフ(熊谷市)
- 会社名
- 株式会社 KATEKYOグループ
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 月給 255,000円 ~ 335,000円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
/フレックスタイム制/業界未経験者◎
◇宣伝広告・教室運営全般・家庭教師派遣・個別指導塾管理・生徒保護者への教育相談および進路指導等◇さまざまな業務をいっしょに取組める方を求めます。頼りになる先輩社員があなたの個性を加味して丁寧な研修を行います。3か月後には、フレックス制の中で自身で業務予定を組み立て、一つ一つに自分色を出して働けるようになります。楽しくお仕事、やりがいアリ。
※WEB・TV・新聞・チラシ等の宣伝企画から生徒募集業務
※生徒の目標達成に向けた進捗管理、教師の勤務管理と育成
【仕事の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 55歳以下（定年60歳制度につき、キャリア形成期間が必要なため）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒360-0032
- 【住所】
- 埼玉県熊谷市銀座2丁目118芙蓉ビル2FーB KATEKYO学院熊谷駅北口校
- 【最寄り駅】
- 熊谷駅駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円 ~ 335,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円 ~ 335,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 240,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 家族手当 10,000円
禁煙手当 5,000円
営業手当 0円〜60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 努力手当1万円~5万円 役職手当、特別手当もあり 家族手当:10000円 禁煙手当:5000円(喫煙者)
営業手当:0~60000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 4か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 102日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- コアタイム月~金15~20時 フレキシブルタイム 月~金9時~15時・20時~22時 土9時~22時コアタイム無 *所定労働時間:8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒380-0823
- 【所在地】
- 長野県長野市南千歳2-8
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 家庭教師業、学習塾、出版関係事業。
- 【会社の特長】
- 長野県に本社を置く業界最大規模の完全マンツーマン指導塾です。
創業46年・全国220校をFC展開、地域教育に貢献中。
今後は西日本を中心に多店舗展開を推進していく予定です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 瀧澤 邦雄
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 780人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒360-0032
- 【選考場所住所】
- 埼玉県熊谷市銀座2丁目118芙蓉ビル2F-B
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄