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正社員

メーカー向け商社営業/JR大宮駅前/年間休日120日

会社名
森康株式会社
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
給与
月給 250,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
森康株式会社 - 求人バナー

仕事内容

□お客様から製品調達の困りごとやニーズをヒアリングします。
□頂いた製品図面を確認し、製品の加工手順を考えます。
□加工の種類に応じて、適したパートナー工場を選定・発注し、製品を作ってもらいます。
□パートナー工場と連携し、品質・納期・コストを適切に管理した製品を納品します。
■図面を具現化し、お客様のご要望に沿った製品をお届けできた際に、特にやりがいを感じます。
■お取引先様と一緒に様々なモノづくりに関わっていく中で、主に金属加工に関する幅広い専門知識を習得できます。
■これまでの他社での営業経験を活かして、活躍している社員もいます!
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: メーカー、製造業、金属加工などの営業経験、優遇いたします。 他業種での営業経験も考慮いたします。
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセル・ワード基本操作
【郵便番号】
〒330-0854
【住所】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 4階
【最寄り駅】
JR大宮駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(関東地区(埼玉県さいたま市) 関西地区(予定:大阪府))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 320,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 320,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 250,000円~320,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 31,300円
【その他の手当等付記事項】
*家族手当 *役職手当 *インセンティブ制度あり
※時間外手当は月平均20時間 35,000円~50,000円程になります

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均17時間 36協定特別条項あり(受注集中等のときは、6回を限度として1ヶ月78時間まで、1年720時間までできる。)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(会社カレンダーによる 年末年始・夏期休暇・GW)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
入社時に(1)又は(2)の希望をお聞きします。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒923-0804
【所在地】
石川県小松市光町89番地
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
機械部品商社として国内外の加工メーカーと連携しながら、コマツを中心とするお客様の製造現場に足を運び、対面でのコミュニケーションを通じて、部品調達に関わる手間や困りごとを解決します。
【会社の特長】
1945年創業で無借金経営。近年では既存市場に加え、新市場開拓も注力しながら事業拡大中です。活発な社内コミュニケーションのある職場で、歓送迎会等の懇親会費も会社が補助しています。
【代表者名】
代表取締役社長 森 友恒
【創業】
昭和20年
【資本金】
1,500万円
【従業員数】
企業全体: 100人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒330-0854
【選考場所住所】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 4階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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