契約社員
《急募》施設警備業務 ★4勤3休★年間休日144日★
- 会社名
- Astemoビジネスソリューションズ 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県比企郡滑川町
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,500円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
クノールブレムゼ商用車システムジャパン(株)滑川事業所の警備室での業務 *来客対応
*巡回
*施錠
*防犯カメラ監視 等
〔変更範囲:変更なし〕
★1名体制での勤務なので、自分のペースでお仕事ができます。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（法令に規定による/警備業法）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 施設警備業務検定2級
- 【郵便番号】
- 〒355-0812
- 【住所】
- 埼玉県比企郡滑川町都25番地10
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 森林公園駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,525円 ~ 260,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均18.4日） 199,525円~260,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 〔月額換算〕時給×173.5時間で算出
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 17名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-30まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績・態度、会社の経営状況、労働者の意欲・体力により、更新する場合がある(更新時期は4月と10月)）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)14時00分~1時00分
(3)22時00分~8時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（業務の都合によりやむを得ない場合、年6回を限度として、月80時間、年690時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 144日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（別途定める警備カレンダーあり 原則、4勤3休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)のシフト制/月平均労働時間:173.5時間 実働時間(1)8時間
(2)9時間
(3)9時間 休憩時間(1)60分
(2)120分
(3)60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-8510
- 【所在地】
- 神奈川県厚木市恩名4丁目7番1号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- その他の各種事業
- 【会社の特長】
- Astemo株式会社のグループ会社で、同社内の売店、施設管理、清掃、保険、営繕、物流等のサービスを専業とする会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石井 学
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 7,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,050人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 10人、パート 30人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒355-0812
- 【選考場所住所】
- 埼玉県比企郡滑川町都25番地10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄