正社員
受付事務スタッフ/タイヤホイール専門店
- 会社名
- 株式会社 ユピック
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給 206,823円 ~ 252,487円
受付日: 2026-07-31 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
中古タイヤ・ホイール専門店で、受付事務スタッフを募集します。
受付・ご案内・店舗SNS投稿、更新 電話・メール・SNS等での問い合わせ対応 POSレジ入力・レジ会計業務など 店舗運営を支える仕事です。
慣れてきたら、タイヤ・ホイールの簡単な 買取査定にも挑戦できます。
車の知識は入社後で大丈夫!
実務を通して自然と身につき、お客様に喜ばれるやりがいを 感じられる仕事です。
【変更範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)未満の募集のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの入力、SNS運用のためのスマホ・PC操作など
- 【郵便番号】
- 〒333-0833
- 【住所】
- 埼玉県川口市大字西新井宿93-5 当社 ビックフット川口店
- 【最寄り駅】
- 埼玉高速線 新井宿駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,823円 ~ 252,487円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,823円 ~ 252,487円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 169,500円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力給手当 23,000円〜45,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（14,323円〜17,487円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当(世帯主で独居の方)
10,000~15,000円
・家族手当(配偶者)10,000円 18歳未満実子(健康保険扶養者にある方)5,000円 会社規定に準ず
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 水 / 木 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休日・年末年始 9月末日まで、木曜日も定休日となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒230-0051
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-19
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ■自動車中古部品販売■中古タイヤ・ホイール販売店■タイヤお預かりサービス
- 【会社の特長】
- 「車で楽しむ。車で笑顔に。心豊かなカーライフ」お客様に心を込めた、心に届くサービスを提供し、クルマを通じて人々のライフスタイルを豊かにすることを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 渡邊 俊一
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒333-0833
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川口市大字西新井宿93-5 当社 ビックフット川口店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄