正社員
訪問診療コーディネーター/埼玉地区在宅医療事業部
- 会社名
- 医療法人社団 桐和会
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 年俸制 3,300,000円 ~ 4,495,764円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
訪問診療をする医師のサポート業務・事務作業をお任せします。
アシスタント業務なので未経験者でも安心です。
・診療補助(医療行為なし)
・電子カルテの閲覧
・データ入力 *医師の指示があるので安心して働けます。
※業界経験不問(医療・介護の経験がなくてもOKです)
※女性が活躍中の職場です
※新しい仕事に飛び込んで仕事の幅を広げたい方、歓迎です 変更内容:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・訪問診療に興味ある方 ・介護ヘルパー経験ある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・文章入力できればOK
- 【郵便番号】
- 〒333-0832
- 【住所】
- 埼玉県川口市神戸537-1 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜川口併設
- 【最寄り駅】
- 埼玉高速鉄道「新井宿」駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（東京・千葉・埼玉）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,300,000円 ~ 4,495,764円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 275,000円 ~ 374,647円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 238,313円~324,667円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,687円〜49,980円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定。
※上記給与は処遇改善手当、を含みます。
※交通費は規定に基づき別途支給します。
月額(概要)=年俸÷12ヶ月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年間休日121日 慶弔、有給休暇、産休育休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒133-0061
- 【所在地】
- 東京都江戸川区篠崎町二丁目7番1号イーストハイム篠崎1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック、 回復期・療養型病院、介護医療院等の運営
- 【会社の特長】
- 地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供 しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータル ケアを実現しています。
- 【代表者名】
- 理事長 岡本 和久
- 【創業】
- 平成18年
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,000人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒333-0832
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川口市神戸537-1 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜川口併設
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄