正社員
配達サービススタッフ/蕨市
- 会社名
- 株式会社ロジカル
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- 給与
- 月給 294,358円 ~ 434,992円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒335-0005
- 【住所】
- 埼玉県蕨市錦町2-10-4 パルシステム埼玉 蕨センター内
- 【最寄り駅】
- 埼京線 戸田駅 又は 京浜東北線 蕨駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 294,358円 ~ 434,992円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 294,358円 ~ 434,992円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 120,000円~120,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 100,584円〜206,560円
- 【固定残業代(c)】
- あり（73,774円〜108,432円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 上記時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当 (配)10,000円(子)5,000円
・皆勤手当 5,000円
・定額昇給 毎年4月に4000円
・評価給 年2回の評価制度によって昇給の可能性あり
・その他各種給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,611円〜34,465円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- (見習引継期間)日給9,900円~12,900円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時15分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始変則稼働あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒121-0813
- 【所在地】
- 東京都足立区竹の塚2-32-13 八重洲竹の塚ビル3F
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 生協宅配事業。年齢、性別にこだわらず働ける環境を作るのが会社 の方針。安定的に成長している現在年商100億の株式会社アシス トのグループ会社として平成19年4月に分社。
- 【会社の特長】
- 生協の会員をお客様とする宅配事業のパイオニアです。高齢化が進 む中、個人宅配のニーズは急激に高まっています。地域密着、社会 貢献を理念とする生協と組んで行っている事業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 新堂 聡
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 536人 / 就業場所: 46人 / （うち 女性 6人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒335-0005
- 【選考場所住所】
- 埼玉県蕨市錦町2-10-4 パルシステム埼玉 蕨センター内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄