正社員
機械加工・組立作業員(未経験者歓迎)/和光市白子/正社員
- 会社名
- 昭和工業 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
■当社は精密機械部品の開発/製造/販売を行っています。
・旋盤、フライス盤、研削盤などの汎用工作機械を使用して 特殊なベアリング(直線運動用軸受)等の加工・組立作業を 行っていただきます。
1~2ヶ月間、加工作業、組立作業のそれぞれの研修を 行って頂き、その後、どちらかの作業をお願いします。
※ていねいに指導しますので、未経験の方も心配いりません。
※立ち作業が主になりますが、座って行う組立作業もあります。
※重量物の移動・運搬等はありません。
男女共に活躍できる職場です。
変更範囲:当社が定める業務範囲
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒351-0101
- 【住所】
- 埼玉県和光市白子3-16-46 昭和工業(株)埼玉工場
- 【最寄り駅】
- 都営三田線 西高島平駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東武東上線「成増駅」国際バス高島平行「吹上観音」から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 225,000円~255,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当て 家族 教育
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・夏季・年末年始(会社一斉休暇)土曜出勤は月2回程度。 ・休日・休暇は会社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・休憩時間:昼休50分/10時と15時:各10分 (社員食堂有)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒175-0094
- 【所在地】
- 東京都板橋区成増1-6-10 成増第3シャトレ102号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 精密機械部品の製造・販売。主な取扱い製品は、国内製造企業が数社のみで大手企業が殆ど参入していない特殊ベアリング(直線運動用軸受)。
- 【会社の特長】
- 当社の主力製品である特殊ベアリング(直線運動用軸受)は500社以上の販社経由で国内外企業に販売。参入企業が少なく価格競争リスクが低いため、業績は安定的に推移している。
- 【代表者名】
- 代表取締役 内山 洋一
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 3,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒351-0101
- 【選考場所住所】
- 埼玉県和光市白子3-16-46 当社 埼玉工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄