正社員
鉄道関連工事スタッフ【資格取得支援、未経験者積極採用】
- 会社名
- 新東京エンジニアリング 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-01-16 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜60歳（深夜の業務もある為、18歳以上とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒350-1113
- 【住所】
- 埼玉県川越市田町33ー27 当社 埼玉事業所
- 【最寄り駅】
- 川越市駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 195,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 技能手当
~80,000円 職務手当 ~100,000円 資格手当 ~130,000円 住宅手当
~35,000円 扶養手当
※役職により固定残業代あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 22時 00分 ~ 5時 00分 の間の4時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（工事集中による繁忙期及び災害発生時の対応 1ヶ月80H(6回まで)、1年520Hまで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜日は全て休みであり、土曜は月1ほど出勤となる GW・お盆・年末年始については約9連休ほどになる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 終電が終わってからの作業もある為、 夜の勤務時間は現場によって異なります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒176-0012
- 【所在地】
- 東京都練馬区豊玉北4-22-8 オーバードビル2F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 鉄道信号、踏切保安設備の設計・施工工事 非常用発電機の点検保守・更新 役所工事も含む看板工事全般 その他、建物の内装外装、建築等
- 【会社の特長】
- 誠実・堅実・安全をモットーに主として鉄道信号等、公共性の高い企業を取引先として、堅実な経営をしています。高い技術力を評価されており、また、社員の技術取得には積極的に応援してます
- 【代表者名】
- 代表取締役 中山 太郎
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 48人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-1113
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川越市田町33ー27 当社 埼玉事業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄