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パート労働者

【週3日】志木市役所での窓口・事務・電話応対

会社名
株式会社エイジェック
勤務地
埼玉県志木市
給与
時給 1,150円
受付日: 2026-02-05 有効期限: 2026-04-30
株式会社エイジェック - 求人バナー

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ◆必須条件:PCでの文字入力が可能で、必要な法律知識を覚えていく意欲があり、お客様満足度向上の為に力を尽くして頂ける方 ◆歓迎条件:チェック作業が得意、接客経験のある方、大歓迎!
【必要なPCスキル】
フォーマット入力が中心ですので、エクセルの難しい表を一から作成していただくようなことはありません。大切な個人情報を多く取り扱うという責任感を持って、業務にあたっていただきます。
【郵便番号】
〒353-8501
【住所】
埼玉県志木市中宗岡1丁目1-1 志木市役所 保険年金課 (東武東上線志木駅よりバス6~10分)
【最寄り駅】
東武東上線 志木駅から 徒歩25分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(就業規則に定める範囲(ただし、可能性は低いとお考えください))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 庁舎内は完全禁煙

その他

【特記事項】
当社エイジェックのスタッフとして雇用契約を締結した上で、 志木市役所保険年金課にてご勤務いただきます。
【賃金形態と金額】
時給 1,150円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,150円
【基本給(a)】
時間額 1,150円~1,150円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 750円
【その他の手当等付記事項】
※残業代別途支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 志木市では登用実績なし、首都圏の当社受託現場では複数実績あり)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 本人の能力、成績及び健康状態などを勘案して選考のうえ、就業規則に基づいて更新可否を判断する。)

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時45分~15時45分
(2)9時30分~16時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間 36協定特別条項あり(繁忙期において、「15時間/日、75時間/月、720時間/年、年6回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。)

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日程度 相談可
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(土日祝に加え、平日のうち週2日程度と年末年始がお休みです。 お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
5日

その他

【就業時間に関する特記事項】
基本は上記の時間帯で月12日(週3日)程度のご契約となりますが、関連業務のご経験年数や状況等により、時間や日数のご相談が可能な場合もございます。
別途ご希望がある場合は、履歴書にご記入ください。

福利厚生

【加入保険等】
労災保険
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒163-0646
【所在地】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
「総合人材」「総合BPO」「総合学び」で人と企業と社会を サポートしています。建設・メーカー・官公庁・金融・教育・ スポーツ・医療等、多様な専門サービスで課題を解決します。
【会社の特長】
日本全国72拠点、グループ52社にて幅広く事業を展開。
厚生労働省の認可を受けた職業訓練校の運営や推奨資格取得 支援制度など、社員のキャリア支援にも力を入れています。
【代表者名】
代表取締役社長 古後 昌彦
【創業】
平成13年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 18,700人 / 就業場所: 16人 / (うち 女性 15人、パート 9人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒163-0646
【選考場所住所】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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