正社員
営業職
- 会社名
- 株式会社三工社
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 月給 202,400円 ~ 228,840円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・全国JR各社への鉄道車両用部品を販売する。
・警察庁、各都道府県警へ交通信号機製品、交通標識製品を販売す る。
・交通信号機、交通標識工事の施工管理業務を行う。
・新規製品(自社より提案、顧客からの要望)を開発し販売する。
*当社の顧客は公共交通機関を担う、全国のJR各社や鉄道会社、 高速道路会社、そして警察庁、警視庁などの官公庁です。
日本全国どこに行っても、当社の製品が交通の安全を守っていま す。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒330-0803
- 【住所】
- (関東営業所)埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-53-4 高鼻町川鍋ビル5階
- 【最寄り駅】
- JR 大宮駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（本社(東京)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: バルコニーのみ喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,400円 ~ 228,840円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,400円 ~ 228,840円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 182,400円~208,840円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与については、年齢、経験等を考慮します。
*扶養手当:~27,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜7,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時20分
- 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期ひっ迫等の場合、6回限度に1箇月78時間、1年720時間まで延長可(関東営業所は月85時間、年720時間まで延長可)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準時間
(フレキシブルタイム)07:00~22:00
(コアタイム)
10:30~15:20
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒151-0072
- 【所在地】
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-37-6
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 鉄道信号保安用機器、鉄道車両用品、交通信号機、道路標識、通信機器、ガス警報・検知装置等の研究開発・製造・販売および交通信号機、道路標識の設置工事
- 【会社の特長】
- 創立大正15年。機械工学、電気工学、化学工学のテクノロジーに磨きをかけて暮らしの安心を築いています。
創意あるものづくりを追求しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 加藤 尚志
- 【創業】
- 大正15年
- 【資本金】
- 4億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 276人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒151-0072
- 【選考場所住所】
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-37-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄