正社員
工事機材の整備・出荷/年間休126日/賞与5ヶ月
- 会社名
- コスモ工機 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県飯能市
- 給与
- 月給 193,500円 ~ 333,500円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・機械の組立て作業(自動車の整備など含む) ・旋盤などの機械加工 以上の経験、知識もしくは興味がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒357-0069
- 【住所】
- 埼玉県飯能市茜台2-2-1 コスモ工機株式会社 コスモテクニカルベースセンター
- 【最寄り駅】
- 西武バス 茜台バス亭(飯能駅南口より乗車10分)駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（原則なし。ただ役職者クラスになると将来的に可能性はあり。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,500円 ~ 333,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,500円 ~ 333,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 190,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 3,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *子女教育手当:子10,000円 *地域手当:3,500~ *残業代は一分単位で全額支給いたします。
その他、社内規定に基づき支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇4日(8月全社一斉) 年末年始6日(12月30日から1月4日 全社一斉)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働7時間45分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 上乗せ労災
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 独身寮/借り上げ社宅(自己負担:¥30,000前後)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒105-0003
- 【所在地】
- 東京都港区西新橋3-9-5
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 継手類(パイプ同士をつなぐジョイント)を幅広く展開する総合メーカー。業界トップの売上高。上水道を中心にガス、プラント配管などの継手製品も手がけています。
- 【会社の特長】
- 業界トップクラスの管継手メーカー。業界内での知名度は抜群の公共事業関連の安定企業。水道工事から断水をなくす工法を開発。世界最大の不断水工事に成功。当社がギネスに認定されています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 正明
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 4億9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 546人 / 就業場所: 74人 / （うち 女性 12人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒357-0069
- 【選考場所住所】
- 埼玉県飯能市茜台2-2-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄