正社員
川口市(川口第二工場)/コンクリート検査員
- 会社名
- 横山産業株式会社
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給 222,300円 ~ 255,300円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
*建築物の基礎となる生コンクリートを生産・販売するメーカーと して60年以上。現在では、埼玉県内に4工場を保有し、県内ト ップクラスです。
*出来上がった生コンクリートを型にはめ、固めた後、強度等の測 定を行います
◎当社は生コンクリートのスペシャリストとして、東京北部・埼玉 県南部を中心とした首都圏のインフラ造りに大きく貢献してきま した。
※変更範囲:当社業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒333-0844
- 【住所】
- 埼玉県川口市上青木2-32-9 当社 川口第二工場
- 【最寄り駅】
- JR線 西川口駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（埼玉県内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 西川口駅からバス「天神橋」バス停から徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 222,300円 ~ 255,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 222,300円 ~ 255,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 217,300円~250,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当: 5,000円/月 家族手当:10,000円/人 住宅手当:20,000円/月(35歳以下、賃貸物件
居住者のみ)
※各種手当条件あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時50分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（突発的な顧客対応・クレーム対応のときは、6回を限度として1ヶ 月80時間まで、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜日、祝日、第1土曜日以外、夏季休暇、年末年始 特別休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒110-0005
- 【所在地】
- 東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ■生コンクリート事業(生コンクリートの製造・販売等)
■不動産事業(土地活用のご提案と開発、設計・建築、販売等■インフラ再生事業(構造物の補修・補強を調査・診断、工事等) - 【会社の特長】
- 生コンクリート事業の老舗メーカーとして、埼玉県内トップシェアを獲得しています。安定した経営基盤の下で社会の基盤を支えていきませんか。
- 【代表者名】
- 代表取締役 横山靖之
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒333-0844
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川口市上青木2-32-9 当社 川口第二工場 西川口駅からバス「天神橋」バス停から徒歩5分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄