契約常勤
年齢不問/サービス管理責任者(障害者通所施設)/春日部市
- 会社名
- 社会福祉法人山鳥の会
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
20名定員の生活介護事業所(日中通所)にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。
主に、下記の業務を行っていただきます。
・個別支援計画書作成業務
・相談援助業務
・書類の整理、管理
・スタッフ指導、フォロー
・パソコン入力(エクセル、ワード)
・現場の巡回
※上記に付随する支援等 フリーワード検索コード:「介護」
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel・E-mail等パソコンの基本操作・入力
- 【郵便番号】
- 〒344-0007
- 【住所】
- 埼玉県春日部市小渕517-1 えーる(当法人施設)
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン 北春日部駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（東京都文京区・中央区 埼玉県春日部市※応相談）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当 5,000円~20,000円
※資格を業務に活かせる場合に限る 基本給に処遇改善手当を含みます
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約常勤
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ・契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力 ・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
又は 7時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は2月は8日間・その他は9日間 シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒113-0032
- 【所在地】
- 東京都文京区弥生2丁目9-6
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1.当法人は、障害者の自立的・主体的な生活の実現のため、障害
福祉サービス・相談支援・児童デイサービスを行っています。
2.開かれた施設として、地域との交流に力を入れています。 - 【会社の特長】
- 1.受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等
2.社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動
3.相談支援・重症心身障害児放課後等支援 - 【代表者名】
- 理事長 根上 邦彦
- 【創業】
- 平成17年
- 【従業員数】
- 企業全体: 142人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 10人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒344-0007
- 【選考場所住所】
- 埼玉県春日部市小渕517-1 えーる(当法人施設)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄