準社員
介護職/準社員(東大宮)
- 会社名
- 株式会社アンビス
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給 264,300円 ~ 275,500円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護実務経験 ※経験が浅い方も多数活躍されています。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒337-0051
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目27-3 医心館 東大宮(当社施設)
- 【最寄り駅】
- 東大宮駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 264,300円 ~ 275,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,300円 ~ 275,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 151,000円~156,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 37,900円〜42,700円
資格手当 11,000円
業務評価報酬手当 50,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（14,400円〜15,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働7時間分として支給し、超過分は別途支給。 ※精勤手当という名目で支給。 尚、当該設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 準社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 700名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（欠勤対応などの時は1日24時間まで、年6回を限度として月80時間まで、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（※希望休出せます。 ※有休消化推奨しています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:30~9:30/休憩60分 月平均労働時間170時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0031
- 【所在地】
- 東京都中央区京橋1丁目6-1 三井住友海上テプコビル7階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療施設型ホスピス「医心館」は、地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度の高い会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 柴原 慶一
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 56億3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,469人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 23人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0031
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区京橋1丁目6-1 三井住友海上テプコビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄