正社員
マンション等のメンテナンススタッフ/川口市
- 会社名
- サニット株式会社
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給 296,581円 ~ 415,743円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
マンション、公共施設等のメンテナンス作業。
主に排水管や貯水槽の清掃作業を行ってもらいます。
【変更範囲:会社の定める業務】
未経験者大歓迎!基礎から実践まで丁寧にサポート。
マニュアルや研修制度が充実しているので、 安心してスキルを身につけられます。
資格取得支援制度あり!資格取得を全力サポート。
資格取得後は、資格手当で給与に還元。
スキルを磨くことで、「安定×高収入×キャリアアップ」 が実現可能な職場です。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC入力
- 【郵便番号】
- 〒333-0811
- 【住所】
- 埼玉県川口市大字戸塚2-17ー15
- 【最寄り駅】
- 東川口駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所を設置しています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 296,581円 ~ 415,743円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 296,581円 ~ 415,743円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 219,000円~219,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 諸手当手当 5,000円〜95,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（72,581円〜101,743円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
- 【その他の手当等付記事項】
- <諸手当の詳細> 評価給、役付手当、通話手当 資格手当、緊急待機手当
<その他手当> 家族手当:最大15000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜12,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（月60時間(年6回まで) 年612時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 月 / 火
- 【週休二日制】
- その他（週休二日制:火曜日隔週休み GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育休、介護、会社指定）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒264-0028
- 【所在地】
- 千葉県千葉市若葉区桜木6-19-56
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビルメンテナンス業・管工事業
- 【会社の特長】
- 業歴51年・40年連続営業黒字更新中の安定優良企業。
優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング、設備部門全国第4位。 - 【代表者名】
- 代表取締役 井上 登志男
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 83人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 2人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒333-0811
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川口市大字戸塚2-17ー15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄