正社員
現場作業員
- 会社名
- 株式会社 大樹
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 給与
- 月給 278,199円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
店舗、住宅などの内装が痛い原状回復工事における、現場管理、運営全般を担当します。
(新規元請け営業)新規のお客様に直接会う約束からお仕事をもらうまでの一連の報告連絡相談を行います。
(書類作成、デスクワーク)見積書の作成、発注業務、現場写真の整理などを行います。
(打ち合わせ・調整)協力業者や職人への指示出し、施主との打ち合わせを行います。
(工程・安全・品質の管理)見積もりスケジュール通りに、安全かつ高品質な解体作業が進むように現場を指揮します。
「変更範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒343-0845
- 【住所】
- 埼玉県越谷市南越谷4丁目11-11 信栄ビル401
- 【最寄り駅】
- JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 278,199円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 278,199円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 240,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（38,199円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21.4時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日隔週休み年末年始夏期休暇ゴールデンウィーク）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒343-0845
- 【所在地】
- 埼玉県越谷市南越谷4丁目11-11 信栄ビル401
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 内装解体工事、斫り工事、テナント撤去に伴う原状回復工事をメインに住宅やビル等の総合解体工事、リフォームに伴う部分解体、産業廃棄物の収集運搬など解体・撤去に関する一連の業務
- 【会社の特長】
- 商業施設やオフィスの内装解体から原状回復まで確かな技術力で多くの取引先から信頼をいただいており、業績は安定しています。資格取得支援制度もあり、働きながらステップアップを目指せる企業
- 【代表者名】
- 代表取締役 青柳 大樹
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒343-0845
- 【選考場所住所】
- 埼玉県越谷市南越谷4丁目11-11 信栄ビル401
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄