正社員
店舗内装の什器製作
- 会社名
- 株式会社 ism
- 勤務地
- 埼玉県吉川市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-09-24 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
自社工場で材料の発注から製作までをお任せします。
店舗内装を設計から自社工場で製作、現場の造作までを請け負う ため高級時計のショーケースやディスプレイ什器、壁面什器等の 製作物は多種多様になります。
クオリティーを求められるハイブランドの発注も数年前から増え ております。お客様からの評価につながっていると製作にも自信 がつきやりがいも十分に感じられます。デジタル化が進み3Dの 技術も素晴らしいですが手仕事の充実感は無二です。
経験は問いませんので手応えのある仕事をお探しでしたら見学 だけでも構いません。一度当社の雰囲気だけでもお越しください
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒342-0042
- 【住所】
- 埼玉県吉川市中野236-1
- 【最寄り駅】
- JR武蔵野線 吉川駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 「喫煙可能区域内での業務なし」
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 210,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 7,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 22時間分支給し、22時間を超える時間外労働分は法定どおり 追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月~3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫の場合、 8回を限度として1ヶ月80時間まで1年720時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（社内年間カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月22時間のみなし残業を含むため就業時間は19時となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒342-0042
- 【所在地】
- 埼玉県吉川市中野236-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 商業施設(専門店・物販店・飲食店)・オフィス・クリニック等の店舗内装工事における現場施工管理・現場施工・自社工場での家具製作。
- 【会社の特長】
- 店舗デザインの設計から施工・家具製作まで幅広い内装工事全般 を手掛けております。2024年4月に本社事務所・工場を 移転しました。900坪の広さで働きやすい環境が整っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 黒澤 雄介
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒342-0042
- 【選考場所住所】
- 埼玉県吉川市中野236-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄