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正社員

介護職

会社名
社会福祉法人 大吉会 クローバーホーム
勤務地
埼玉県越谷市
給与
月給 209,000円 ~ 230,750円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
社会福祉法人 大吉会 クローバーホーム - 求人バナー

仕事内容

当特別養護老人ホームは100名のご入居者様と職員が共同生活をしながら、お一人おひとりにあった生活の提供を目的とした「ユニットケア」を提供しております。介護職の方には、配属先で生活されている20名のご入居者様の入浴業務(洗髪、洗身、着替え等)、トイレ業務(オムツ交換、トイレ誘導等)、食事業務(食事の準備、配膳、食事介助等)を基本に行って頂きます。それ以外では、年4回行われる季節の行事(春風祭、夏祭り、敬老会、クリスマス会)の参加や外出企画の際の付き添いなどの業務もあります。
※特別養護老人ホーム
ご入居者様100名(1ユニット10名×10ユニット)
<欠員補充による募集> 変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢が65歳のため/労働基準法による年齢制限(深夜労働))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護職1年程度
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒343-0011
【住所】
埼玉県越谷市大字増林5445―1
【最寄り駅】
越谷駅/南越谷駅・新越谷駅/越谷レイクタウン駅

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
越谷駅/南越谷駅/越谷レイクタウン駅~法務局前バス停から5分
【賃金形態と金額】
月給 209,000円 ~ 230,750円
【支給額(a+b+c)】
月額 209,000円 ~ 230,750円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 176,500円~186,250円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 20,000円
特定処遇支援手当 8,500円
特定処遇改善手当 4,000円〜16,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
子育て支援手当5,000円
夜勤手当(月5回程度)6,000円/回
資格手当5,000円~20,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(・月9日休 ・2月(28日)は月8日休み ・1ヶ月単位でのシフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)17:00~翌9:00 休憩120分
(1)~(4)ローテーション

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒343-0011
【所在地】
埼玉県越谷市大字増林5445―1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム・デイサービス等の事業を行う高齢者福祉の総合施設。
【会社の特長】
ご利用者様・ご家族様・施設が互いに密接な結びつきを果たしていくことが理念です。様々な趣味活動を提供し生きる歓びにあふれる毎日を過ごしていただけるよう努めています。H30年開設。
【代表者名】
理事長 井橋 佳
【創業】
平成12年
【従業員数】
企業全体: 263人 / 就業場所: 79人 / (うち 女性 59人、パート 31人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒343-0011
【選考場所住所】
埼玉県越谷市大字増林5445-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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