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正社員

看護助手(新規開院/夜勤あり/病棟管理/越谷市南荻島)

会社名
医療法人社団美誠会 荻島あかり病院
勤務地
埼玉県越谷市
給与
月給 211,000円 ~ 285,100円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
医療法人社団美誠会 荻島あかり病院 - 求人バナー

仕事内容

新規開設の医療療養型病院(150床)での看護助手業務
■業務内容 身体ケア(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
生活やケア内容についての記録・報告 看護師や他職種との連携
「変更範囲:会社の定める範囲」
■病院概要 1階 エントランスホール、外来、検査室など 2階 病棟A:療養50床 / 病棟B:療養50床 3階 病棟C:療養50床 部屋割:各病棟4床室×10室、個室×6室

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(定年年齢が60歳及び18歳未満の深夜勤務の制限のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 看護助手・介護施設での経験3年以上
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【郵便番号】
〒343-0804
【住所】
埼玉県越谷市大字南荻島485-1
【最寄り駅】
東武スカイツリーライン 北越谷駅から 車7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 病院敷地内全館禁煙

その他

【特記事項】
越谷駅西口バス(11分)野中バス停 徒歩3分 岩槻駅東口バス(18分)野中バス停 徒歩3分
【賃金形態と金額】
月給 211,000円 ~ 285,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 211,000円 ~ 285,100円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 148,000円~207,280円
【定額的に支払われる手当(b)】
調整手当 37,000円〜51,820円
助手特別手当 20,000円
処遇改善手当 6,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・夜勤手当8,000円/回(夜勤4回~)
■レベル手当 初任者研修:3,000円、 実務者研修:5,000円、介護福祉士:8,000円
■介護福祉士資格手当 8,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時45分~17時00分
(2)16時45分~0時00分
(3)0時00分~9時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
【週休二日制】
その他(4週7休+祝日分、シフト制 リフレッシュ休暇3日、年末年始4.5日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)日勤 8:45~17:00 休憩時間60分
(2)夜勤 16:45~9:00 休憩時間120分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 現時点では、日勤帯のみのお預かりを検討しています。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒343-0804
【所在地】
埼玉県越谷市大字南荻島485-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療療養型病院(150床)。2026年2月、埼玉県越谷市南荻島に新規開院いたします。急性期病院での治療を終えられた患者様が、長期療養していただける病院です。
【会社の特長】
2026年2月に埼玉県越谷市南荻島に新規開院。医療療養型150床。内科・リハビリ科を標榜。ワークライフバランスを重視しており、有休取得しやすく、残業ゼロの職場を目指しています。
【代表者名】
理事長 姜 龍溢
【創業】
平成26年
【従業員数】
企業全体: 700人 / 就業場所: 100人 / (うち 女性 80人、パート 40人)

選考・応募

【採用人数】
10人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒343-0804
【選考場所住所】
埼玉県越谷市南荻島485-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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