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正社員

【積極採用】配送スタッフ

会社名
株式会社 ヤマキュウリネンサプライ
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町
給与
月給 320,000円 ~ 340,000円
受付日: 2026-05-22 有効期限: 2026-07-31
株式会社 ヤマキュウリネンサプライ - 求人バナー

仕事内容

洗濯された製品をお客様へお届けし、ランドリーバックを回収 してくるお仕事です。毎回、同じ場所に同じ商品を運ぶ仕事です。*ルートドライバー(2tまたは3tゲート)
*配送件数:6~8件
一度、仕事を覚えると、後は同じお客様に同じ商品をお届けしますので、自分のペースに合わせてお仕事ができます。時間もほぼ毎日一緒で、深夜出発の場合や、早朝出発の場合は、午前・夕方には帰宅できますので、時間をうまく活用することもできます。他人とのコミュニケーションが苦手な方も、トラックでは1人で配送するので、気兼ねいりません。
体を動かす仕事が好きで、健康な方はぜひご応募ください。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 準中型自動車免許
【郵便番号】
〒343-0105
【住所】
埼玉県北葛飾郡松伏町田島175-1
【最寄り駅】
東武スカイツリーライン 北越谷駅

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 「喫煙可能区域での業務なし」

その他

【特記事項】
北越谷駅~バス 第一保育所前バス停から徒歩2分
【賃金形態と金額】
月給 320,000円 ~ 340,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 320,000円 ~ 340,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 195,000円~208,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
運転手当 20,000円
【固定残業代(c)】
あり(105,000円〜112,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
*固定残業代として66時間分を支給し、超過分は別途支給 します。※お客様先での作業がメインとなりますので、作業される方の能力によって作業時間に差がでます。そのため固定残業代を採用し、早く終わっても、残業代を支給します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜2,000円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月間
【試用期間中の労働条件】
同乗中 :日給11,000円~ 単独配送:日給12,000円~ 能力に応じて変更あり

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)5時00分~14時00分
(2)8時00分~17時00分
又は 5時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
毎週(完全週休2日制(固定曜日+1日)コースにより異なる。 例:平日の2連休、土日休みなど。希望受け付けますので要相談)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
配送コースにより、就業時間が若干異なります。面接にてご確認お願いします。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒343-0105
【所在地】
埼玉県北葛飾郡松伏町田島175-1
【産業分類】
生活関連サービス業,娯楽業
【事業内容】
多種ホテル・レジャー施設等の寝具類のリネンサプライ及びクリーニング。また、布団等の寝具類の販売店及びリース。
【会社の特長】
埼玉 栃木を中心とする関東一円にリネンサプライの供給と寝具類の販売を行っています。商品のクオリテイの高さと迅速で確実な供給体制により、確かな実績をあげています。
【代表者名】
代表取締役 亀田 竜
【創業】
昭和52年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 45人 / 就業場所: 45人 / (うち 女性 20人、パート 20人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒343-0105
【選考場所住所】
埼玉県北葛飾郡松伏町田島175-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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