正社員
什器・家具の製作/トライアル併用求人
- 会社名
- 有限会社 センコウ社
- 勤務地
- 埼玉県北葛飾郡松伏町
- 給与
- 月給 199,000円 ~ 480,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・デザインされた図面から工場で、ベニヤや角材などの材料をカッ トし、ビスなど使い組立て加工して、原寸大・寸法通りの形に製 作します。手作業となります。
・それらの打合わせから製作・現場飾付け・管理までを行っていま す。
*現場は、東京ビックサイト・幕張メッセなどのイベント会場や
デパートです。
*現場まで社有車(ワンボックス)を使用することあり。
※スキルを身に着けたい方は是非応募ください。
「変更範囲:会社の定める業務」 <増員のため募集>
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒343-0111
- 【住所】
- 埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏60-3
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン 北越谷駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 北越谷駅~バス 十一軒入口バス停(徒歩5分)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,000円 ~ 480,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,000円 ~ 480,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.1日） 199,000円~480,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 現場手当
皆勤手当
*賃金は経験等を考慮して決定します。
扶養 子供 家族 等 手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月31日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 6ヶ月は199,000円から。
技術があれば、2ヶ月目から査定します。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~15時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 75日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（週1日休み、週6日勤務うち(2)は勤務1日 週40時間以内 その他、会社が指定する日、年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)休憩90分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒343-0111
- 【所在地】
- 埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏60-3
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 大道具的な造作から什器、家具製作まで、工場内で造り、現場設置に至るまで、木工に関するトータル的な仕事です。また、技術、技能のスムーズな伝承も行います。
- 【会社の特長】
- 当社の木工工場は、いろいろな抜術を集約した工場です。イべン卜などにおける大きな造作物から什器・家具などの細かい造作物まで造ります。内装工事。リフォームも行ないます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 本柳 宣弘
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒343-0111
- 【選考場所住所】
- 埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏60-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄