正社員
製造 プラスチック成形(射出成型機 経験者歓迎)
- 会社名
- 新興産業 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県北葛飾郡松伏町
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【自分の技術を思う存分発揮したい方!!段取り、型替え、検査、回収者への指示出し、出荷準備、取引先様との交渉など一貫して、担当する事も可能です。】
(主な担当業務)
・材料管理、成形の段取り、成形の条件調整
・機械取り出し機の調整、機械メンテナンス
・製品検査、オペレーター作業など *資格取得支援もあり、将来的には1級射出成形技能士の
資格取得を目指しサポートします。現在男性3名、女性1名の方
が資格取得に励んでいます。
※夜勤専属をご希望の方、ご相談ください。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: プラスチック成形の実務経験者 型替えができる (射出成型機取り扱い経験があれば尚可) ※チームワーク仕事が苦手な方はご遠慮ください。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード等PCスキルがあれば、尚可
- 【郵便番号】
- 〒343-0104
- 【住所】
- 埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-17 東埼玉テクノポリス内
- 【最寄り駅】
- JR武蔵野線 吉川駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
その他
- 【特記事項】
- 吉川駅~バステクノポリス西バス停から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 230,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 誕生日手当:5千円~1万円 技術手当 :5千円~1万円 職務手当 :1万円~10万円 家族手当:(配)1万円、(子)子供一人につき5千円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒343-0104
- 【所在地】
- 埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-17 東埼玉テクノポリス内
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- プラスチック製品加工業
(30歳~50歳代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。) - 【会社の特長】
- お客様の欲しがる商品を提供することで利益を上げ、その利益を会社の継続的な成長と社員の夢実現のため使います。会社と従業員が一緒に成長していくことを目指しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 末川 清光
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 12人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒343-0104
- 【選考場所住所】
- 埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-17 東埼玉テクノポリス内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄