正社員
トラックドライバー(2tまたは3t)
- 会社名
- 株式会社S.P.D
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 378,000円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
産業廃棄物収集や固定顧客の担当現場への運搬業務です。
主にマンション、ホテル、老人ホーム、商業施設などへ部品類運搬や廃材回収の仕事です。
エリアは関東全域、時には遠方の現場もあります。
その他「便利屋!お助け本舗」として家庭生活支援サービスも行っているため、繁忙時などは回収・運搬・ご家庭の草刈り等業務も行っていただきます 便利屋サービス事業の方は、大体が軽トラックでの業務になります。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ドライバーの経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒351-0014
- 【住所】
- 埼玉県朝霞市膝折町1-4-16
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 朝霞駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 378,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 378,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 219,000円~297,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（81,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 総支給30万円~となります。(固定残業35H分含む)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)12時00分~21時00分
又は 7時 00分 ~ 16時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均29時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 担当現場に合わせての出勤になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒351-0014
- 【所在地】
- 埼玉県朝霞市膝折町1-4-16
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 産業廃棄物収集運搬や固定顧客の担当現場への運搬業務です。
2t・3tトラックでの業務がメインになりますが、軽トラックで便利屋サービスも行っております。 - 【会社の特長】
- 2022年3月に開業した社長含め4人の会社です 社員と社長の距離が近いので相談・提案がしやすく自分のライフスタイルに合った仕事環境で働けます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 玉嶋 竜太
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒351-0014
- 【選考場所住所】
- 埼玉県朝霞市膝折町1-4-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄