正社員
ダイカスト鋳造業務 【ミドルシニア世代歓迎求人】
- 会社名
- 岩機ダイカスト工業 株式会社 埼玉工場
- 勤務地
- 埼玉県新座市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 268,000円
受付日: 2026-08-21 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
ダイカスト工場での製造業務 ダイカストマシンの操作(オペレーター)ほか付帯業務 *ダイカストとは溶接金属を精密な金型に圧入する鋳造方式です。
*未経験の方は、鋳造に係る材料補充などの軽作業からスタートし て、経験を積みながらステップアップしていきます。
親切丁寧にご指導いたします。
*普通自動車運転免許資格のある方は、近隣への外出があります。
*製造過程や製品等の詳細はホームページでご確認ください。
求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【35歳~のミドルシニア世代に限定した求人ではありません。】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードの基本操作できる方
- 【郵便番号】
- 〒352-0005
- 【住所】
- 埼玉県新座市中野2-2-22
- 【最寄り駅】
- JR武蔵野線・新座駅 又は 東武東上線・柳瀬川駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 268,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 268,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 187,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 28,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 誕生日月に祝金支給 家族手当は配偶者10,000円
第一子は5,000円
第二子からは3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 固定(当月末)
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 住宅手当は除く
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時00分
- 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（1カ月60時間1年630時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（当社カレンダーによる。夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間:10:00~10:10
12:00~12:45
15:00~15:15
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒352-0005
- 【所在地】
- 埼玉県新座市中野2-2-22
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 亜鉛ダイカストの金型製作と部品製造販売
適用事業所番号:0401-006452-3 - 【会社の特長】
- 当社はあらゆる先端技術を活かして、時代のニーズに即応した高品質・高精度のアルミ・亜鉛ダイカスト製品を生産している総合ダイカストメーカーです。
- 【代表者名】
- 工場長 浜安 修
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 279人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 5人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒352-0005
- 【選考場所住所】
- 埼玉県新座市中野2-2-22
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄