正社員
調理師
- 会社名
- 社会福祉法人 エイドセンター キッズエイド吹上保育園
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 給与
- 月給 196,500円 ~ 216,500円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*認可保育園(定員60名)での乳幼児及び職員の給食調理を 栄養士1名と調理スタッフ数名で担当します。
・昼食、おやつ:約70名分
・夕食(軽食):約10名分 *栄養士と連携してミニクッキング教室(4,5歳児対象)の企画や献立提案を行います。
*年3回、土曜日に実施する行事への参加 (夏祭り・運動会・発表会)
*(業務の変更範囲)保育補助 清掃等 施設運営に関する業務
業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 集団調理経験者尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 調理師
- 【郵便番号】
- 〒351-0101
- 【住所】
- 埼玉県和光市白子3丁目15-25
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 成増駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（法人が運営する施設等への転勤・配置換えを行うことがあります）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東武東上線 成増駅から国際興業バス「吹上」バス停 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 196,500円 ~ 216,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,500円 ~ 216,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 186,000円~206,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務調整手当手当 10,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・職務調整手当は毎年度見直しあり
・皆勤手当4,000円
・被服手当1日あたり100円 (月額上限2,000円)
・交通費支給(月額上限20,000円)
片道2km以上対象
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 皆勤手当なし・賞与支給なし・賞与額査定対象外
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（2週に1回程度土曜日出勤あり(平日に振替休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒351-0101
- 【所在地】
- 埼玉県和光市白子3丁目15-25
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認可保育園・一時保育、病児・病後児保育 学童クラブ他、先駆的福祉事業の推進
- 【会社の特長】
- モンテッソーリ教育を主体に、リズム活動・幼児体操・英語等にも力を入れています。学童クラブ、一時保育を併設した多機能保育園です。同グループ法人運営の姉妹園が2園あります。
- 【代表者名】
- 理事長 田口 深雪
- 【創業】
- 平成28年
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 28人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒351-0101
- 【選考場所住所】
- 埼玉県和光市白子3丁目15-25 東武東上線 成増駅から国際興業バス「吹上」バス停 徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄