正社員
建設機械アタッチメントのフィールドサービスエンジニア
- 会社名
- MB JAPAN 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県新座市
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 650,000円
受付日: 2026-06-03 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
1 油圧ショベル(ユンボ)に取り付け使用する当社製品のアタッチメント(クラッシャー、スクリーン、グラップル等)のサービスエンジニア業務
・客先からの部品交換やメンテナンスの問い合わせ対応
・客先が使用中の製品状態チェック、修理や点検の提案
・デモンストレーションの対応
・製品取付や使用法の客先サポート
2ルートサービス業務
・納入した客先へのフォロー、新規製品や追加の部品の提案
・客先の現場を効率化させるサポートの提供 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建設機械やアタッチメントのレンタル・点検・メンテナンス・取付け・取外し・配達の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン入力
- 【郵便番号】
- 〒352-0023
- 【住所】
- 埼玉県新座市堀ノ内1-5-35
- 【最寄り駅】
- 西武池袋線・大泉学園駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 西武池袋線ひばりヶ丘駅から西部バス片山小学校前バス停下車徒歩12分。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 650,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 650,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 303,550円~563,725円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（46,450円〜86,275円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は月20時間相当。20時間を超える場合は追加に支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・油圧ショベル、アッタチメントの扱いの経験が豊富で、免許、資格所持者は賃金面で厚遇致します。
・販売実績に応じて追加ボーナスを支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇・慶弔休暇 他あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒352-0023
- 【所在地】
- 埼玉県新座市堀ノ内1-5-35
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 建設機械のアタッチメントの製造、販売メーカー
- 【会社の特長】
- 世界で展開する建設機械メーカーで、バケットクラッシャーの世界シェアはNo.1です。少人数でアットホームな環境です。
- 【代表者名】
- 代表 ビスカロ アレッサンドロ
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒352-0023
- 【選考場所住所】
- 埼玉県新座市堀ノ内1-5-35
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄