パート労働者
会計年度任用職員(1名)※週2日
- 会社名
- 埼玉県朝霞保健所
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 給与
- 日給 9,530円 ~ 11,290円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
1保健予防推進担当における保健指導等相談業務 2保健予防推進担当における健康増進法施行業務における対応 3医療費助成の受付事務等 4その他保健予防推進担当の業務に関すること。
具体的な内容 1健康相談、保健指導の対応など地区活動 2受動喫煙関連の相談、指導等の対応 3窓口及び電話による申請者への説明、申請書類の収受及び確認、受給者証の作成・交付等 4データ入力他事務処理、担当における業務補助等 従事すべき業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保健師
必須: 看護師
必須: 管理栄養士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル等を使用した文書・資料作成、データ入力・集計ができること。
- 【郵便番号】
- 〒351-0016
- 【住所】
- 埼玉県朝霞市青葉台1-10-5
- 【最寄り駅】
- 東武東上線・朝霞駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,530円 ~ 11,290円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,361円 ~ 1,612円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,361円~1,612円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金の計算根拠
日給÷7時間00分)=時給(a)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-01〜2027-03-31
試用期間
- 【試用期間】
- 30日
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（平日のうち週2日勤務）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒351-0016
- 【所在地】
- 埼玉県朝霞市青葉台1-10-5
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 公務
- 【会社の特長】
- 朝霞市・志木市・和光市・新座市・富士見市・ふじみ野市・三芳町を管内地域とする保健所。
- 【代表者名】
- 所長 湯尾 明
- 【創業】
- 明治4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,292人 / 就業場所: 57人 / （うち 女性 43人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規公募
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒351-0016
- 【選考場所住所】
- 埼玉県朝霞市青葉台1-10-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄