正社員
道路切削時機械清掃業務
- 会社名
- 有限会社 サカイスイーパー
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 340,000円
受付日: 2026-03-25 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
高速道路・一般道の路面切削時ロードスイパーの操作。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒351-0001
- 【住所】
- 埼玉県朝霞市上内間木546-1 モータープール事務所
- 【最寄り駅】
- 東武東上線・朝霞駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東武東上線・朝霞駅からバス 丸沼バス停下車10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 320,000円 ~ 340,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 320,000円 ~ 340,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.9日） 208,030円~221,612円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 電話手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（101,970円〜108,388円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として51時間分・深夜割増70時間分を支給し、それをを超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給12,000円 電話手当1万円/月・通勤手当(上限2万円/月 社内規定あり)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)20時00分~5時00分
又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の2時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（会社から現場への移動の時間も含まれる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 66日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（本人の希望により対応可能。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場作業内容により就業時間が異なります。(2時間で終了する場合もあれば8時間の場合もあり)1ヶ月の労働時間が週40時間になるようにシフトを組みます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: トイレ・風呂(24時間稼働)は共有。自己負担額:月1万5千円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒351-0001
- 【所在地】
- 埼玉県朝霞市上内間木546‐1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 関東近郊の道路切削工事及び構内などの現場にてロードスイーパー(特殊大型車輛)を運転し現場を清掃する。昼間作業・夜間作業(深夜現場作業)あり。現場は関東一円。
- 【会社の特長】
- 会社設立から三十余年。道路補修工事(路面切削工事)現場がメインのため道路がなくならない限り仕事はなくなりません。取引先も道路ゼネコンが多いので現場も豊富です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 酒井 智
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 27人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒351-0001
- 【選考場所住所】
- 埼玉県朝霞市上内間木546-1「モータープール事務所」 東武東上線・朝霞駅からバス 丸沼バス停下車10分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄