正社員
保育士/和光市
- 会社名
- 社会福祉法人 豊友会 さいたま保育園(埼玉病院内)
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 給与
- 月給 237,000円 ~ 252,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
病院に従事する方のお子様と地域のお子様をお預かりする事業所内保育所です。
0歳児から就学前までの子どもたちの保育業務全般をお願いします
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜勤務あり、定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 短大以上（短大・専門学校以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒351-0102
- 【住所】
- 埼玉県和光市諏訪2-1 埼玉病院内 さいたま保育園
- 【最寄り駅】
- 東武東上線成増駅・地下鉄成増駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（基本的にはなし。希望があれば 他園に異動することも可。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東武東上線成増駅・地下鉄成増駅からバス 埼玉病院入口バス停下車 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,000円 ~ 252,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,000円 ~ 252,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 212,000円~217,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 準夜勤・夜勤手当 5,000円〜15,000円
処遇改善手当 8,000円
人事院勧告手当 12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- +経歴加算、各種手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円以上/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入職より6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時45分~15時45分
(2)8時00分~17時00分
(3)16時45分~1時45分
又は 6時 45分 ~ 20時 15分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制度(変形労働制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制、実働8時間(時間固定、7時時間実働のご相談可)
日 勤...月~日6:45~20:15 準夜勤...月・水・木 16:45~1:45 夜 勤...火・金18:30~7:30
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒351-0102
- 【所在地】
- 埼玉県和光市諏訪2-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 地域に根差した保育園を目指し、子育て支援センター、病院病後児保育事業、一時預かり事業、地域活動事業等を実施しています。
- 【会社の特長】
- 地域に根差した福祉、教育活動を通じて、一人ひとりを大切に、こども達の健やかな成長や、保護者が安心できる子育て環境を整備し、地域に貢献することを目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長 永淵 慎
- 【創業】
- 平成10年
- 【従業員数】
- 企業全体: 298人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 31人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒351-0102
- 【選考場所住所】
- 埼玉県和光市諏訪2-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄