正社員
土木作業員・重機オペレーター
- 会社名
- ハマノ建設 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- 給与
- 日給 15,000円 ~ 23,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
土木工事現場にて、電気地中線、上下水道等ライフラインの築造を施工していただきます。
(主な施工内容)
*管布設工、マンホール築造工などの土工事、仮設工、本体築造工等の現場施工。
*工事車両、重機の運転、現場での手作業等。
*重量物取扱い、高所での作業あり。
*現場は自社6名程度の班で施工にあたります。
※ベテランから未経験の方でも安心して就業できます。
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（法令による年齢制限(深夜労働)・定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 見習い可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒353-0001
- 【住所】
- 埼玉県志木市上宗岡5-18-3
- 【最寄り駅】
- 東武東上線・志木駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東武東上線志木駅からバス 「宿」下車1分 埼玉・東京の各工事現場
- 【賃金形態と金額】
- 日給 15,000円 ~ 23,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 315,000円 ~ 483,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 315,000円~483,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額換算賃金は、日給×月平均労働日数21.0日=で計算 扶養手当10,000円/人(社内規定有り)
技能手当10,000円~20,000円 職長手当:30,000円 新人手当:50,000円/月(採用から1年間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月18日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.30%〜17.39%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限72歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇 GW 夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 昼勤と夜勤の現場があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 月額12,000円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒353-0001
- 【所在地】
- 埼玉県志木市上宗岡5-18-3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 公共土木工事(電気地中線・下水・水道)の施工
- 【会社の特長】
- 安定した官公庁工事実績により、順調に業績を伸ばしております。建設業という社会的基幹産業としての責任と固い仕事を念頭に、風通しの良い雰囲気の中で会社の運営を行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 浜野 日登志
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 3,250万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 23人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒353-0001
- 【選考場所住所】
- 埼玉県志木市上宗岡5-18-3 東武東上線志木駅からバス 「宿」下車1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却