正社員
自動車整備士
- 会社名
- 有限会社 鈴木モータース
- 勤務地
- 埼玉県八潮市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 430,000円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◇国産車・レーシングカー・介護車などの車検・整備
常に最新の整備ができる環境を整えておりますので、
EV車やOBD検査など、幅広い技術を経験し、
スキルアップできる環境です!
◇経験の浅い方やブランクのある方でも大丈夫!
経験豊かなスタッフが丁寧に指導・サポートいたします。
◇資格取得支援制度もあり、働きながら国家資格
の上位級や検査員資格の取得を目指せます!
自分の技術が、お客様の感動や感謝の声となる、 達成感が得られるお仕事です。
車が好きな方の応募をぜひお待ちしております!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)を上限として）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 自動車整備士実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 三級自動車整備士
あれば尚可: 二級ガソリン自動車整備士
あれば尚可: 自動車検査員 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒340-0808
- 【住所】
- 埼玉県八潮市緑町2-23-21
- 【最寄り駅】
- つくばエクスプレス線 八潮駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 430,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 430,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 整備士資格手当 5,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *車両販売手当・紹介手当 *通信手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時40分~18時10分
(2)8時40分~17時10分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 101日
- 【休日】
- 月 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*第二火曜・第四日曜、GW(8日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)(前年実績)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は日曜日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒340-0808
- 【所在地】
- 埼玉県八潮市緑町2-23-21
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 車両販売(新車・中古車)・車検整備・点検・一般修理・レンタカー事業、自動車に関する業務全般、保険業、陸運局指定整備事業(民間車検場)
- 【会社の特長】
- 八潮市に創業して57年、旧車、介護車、レーシングカーなどあらゆる車に対応できる整備工場です。サーキットを貸切ってのイベントやレースサポートもしています。車好きが集まるお店です!
- 【代表者名】
- 取締役 鈴木泰貴
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒340-0808
- 【選考場所住所】
- 埼玉県八潮市緑町2-23-21
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄