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正社員

産業用ロボットを含む自動化設備のサービスエンジニア

会社名
株式会社 信濃工業
勤務地
埼玉県草加市
給与
年俸制 4,230,000円 ~ 5,287,500円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
株式会社 信濃工業 - 求人バナー

仕事内容

≪未経験から、最先端ロボット&AI装置の技術者に≫ 現場では、以下ような最先端技術に関わる業務を
担当いただきます。
【主な仕事内容】
■装置の保守・メンテナンス(部品交換、動作点検)
■定期点検によるトラブル予防・品質維持
■製品品質を画像解析で見極めるインテリジェント検査装置の 画像データ登録/解析条件の最適化/品種データの切り替え対応
■PLC(シーケンサ)を使用した制御プログラムの調整補助
■多軸ロボットへの動作指令入力(ティーチング)と その軌道最適化
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年制の定めによる為。)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ■製造業やモノづくりの現場経験がある方(職種不問) ■基本的なPC操作に抵抗のない方 ※画像設定やロボット操作等、パソコンを使うシーンがあります。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 2級機械検査技能士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒340-0035
【住所】
埼玉県草加市西町1133-2
【最寄り駅】
東武スカイツリーライン 草加駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 室外に喫煙スペースあり
【賃金形態と金額】
年俸制 4,230,000円 ~ 5,287,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 352,500円 ~ 440,625円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 240,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(112,500円〜140,625円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
みなし残業手当は残業の有無に関わらず60時間分を支給。60時間を超える場合は法定通り追加で支給。 なお、この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。
【その他の手当等付記事項】
子供手当:3000円/1人(規定あり)
◎年俸制 年俸額÷12ヶ月で賃金月額表示 [年俸総額は基本給および固定残業代の合計]

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間の3ケ月間は月給24万円から応相談(残業代別途支給)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(緊急を要する受注、生産計画の変更等の場合 80h/月・年6回・年間720h上限)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 ※会社カレンダーに準ずる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒340-0035
【所在地】
埼玉県草加市西町1133-2
【産業分類】
製造業
【事業内容】
搬送システムの設計・製作、省力化自動装置の設計・製作 試験装置・検査装置の設計・製作 試験、検査システムの専用ソフトウェア開発
【会社の特長】
日本の製造業が抱える人手不足や生産性向上といった課題に、自動化設備や最先端の画像処理技術を駆使した検査装置、産業用ロボットを組み込んだ生産ラインなどの設計・製作を行っております。
【代表者名】
代表取締役社長 石田 勝則
【創業】
昭和36年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒340-0035
【選考場所住所】
埼玉県草加市西町1133-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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