正社員予定者
運送業(3t~10t)
- 会社名
- 株式会社 DELIC
- 勤務地
- 埼玉県八潮市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆アパレル商品のセンター間配送
◇アパレル商品の配送業務になります。
◇手積み作業になります。
◇積込先:足立区、八潮市
◇配送先:秦野市、桶川市、東松山市、犬山市、関ヶ原市、
神戸市
◇コンサ‐ト、イベント機材輸送
◇国内ア-ティストのコンサートツア-機材輸送と設営業務です
◇全県ツア-もあり、日本国中を回る事もあります。
◇航空貨物輸送
成田空港~関東、東海地方に航空貨物を輸送する業務です。
*使用車両は3t~大型車まで資格に合わせた車両に乗務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 中型又は大型運転経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
必須: 中型自動車免許
必須: 準中型自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒340-0813
- 【住所】
- 埼玉県八潮市木曽根621-3
- 【最寄り駅】
- つくばエクスプレス 八潮駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 170,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 30,000円〜50,000円
皆勤手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 無事故手当:50000円 職能手当 :10000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員予定者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 6ヶ月経過後、雇用期間の定めの無い正社員登用を予定しています）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均35時間 36協定特別条項あり（突発的な顧客需要、発注の増加に対応するため、8回を限度として1ヶ月75時間まで、1年750時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*夏期休暇 *年末年始休暇 ※日曜日が勤務の場合振替あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)(2)は荷物の積込み状況等による。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒340-0813
- 【所在地】
- 埼玉県八潮市木曽根621-3
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- アパレル商品のセンタ-間輸送(積込先:足立、八潮)
配送先:秦野、桶川、東松山、犬山、関が原、神戸)
コンサ‐ト機材の輸送 航空貨物輸送(成田空港~関東、東海) - 【会社の特長】
- 明るく、楽しい職場作りを推進しております。
個々の特性に合った業務内容を模索し、就業意欲が沸く仕事が出来る環境作りを行っています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 遠藤 博
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 23人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒340-0813
- 【選考場所住所】
- 埼玉県八潮市木曽根621-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄