正社員
モスバーガー川越西口店スタッフ(トライアル雇用併用)
- 会社名
- 株式会社 リアライズ
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」
店舗で以下の業務を行っていただきます。(店長候補)
*店舗運営管理
*接客・調理
*衛生管理
*アルバイトの採用・教育
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒350-1124
- 【住所】
- 埼玉県川越市新宿町1丁目17-1 『モスバーガー川越西口店』
- 【最寄り駅】
- JR川越線 東武東上線 川越駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（千葉県流山市、埼玉県草加市 ※就業地応相談）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *当事業所内禁煙(喫煙スペースあり)
その他
- 【特記事項】
- ウニクス川越、ウェスタ川越敷地内
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 550,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 550,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 220,500円~465,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（34,500円〜70,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ■固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 最長2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- *期間中は残業はありません
基本給+住宅手当:235,500円(固定残業手当なし)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)12時00分~21時00分
又は 9時 00分 ~ 21時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*繁忙期は週1日休みの場合あり ・リフレッシュ休暇(5日間)あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 半月ごとのシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒340-0032
- 【所在地】
- 埼玉県草加市遊馬町2-1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ハンバーガーショップを全国に展開する「モスバーガー」の加盟店として千葉県流山市、埼玉県草加市、川越市に4店舗出店しています。
- 【会社の特長】
- オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・SVを経て社員独立。今後10年以内に年商10億円を目指し出店を進める計画です。ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大江 健太郎
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 13人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-1124
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川越市新宿町1丁目17-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄