正社員
営業
- 会社名
- 金邦電気 株式会社 草加事業所・工場
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・主に「電力会社・代理店・工事会社・メーカー等」の
既存取引先を定期的に訪問して、当社製品の使用状況や
工事進捗状況の確認を行い、お客様との信頼・関係の維持強化
に努めて頂きます。
・既存顧客からの依頼をもとにした新製品の
開発や提案活動も行って頂きます。
・担当エリア:主に1都6県(社用車及び公共交通機関で移動)
【ご応募に迷われている方は、一度会社見学にお越し下さい※要連絡】
業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)を上限として）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、メールの操作が出来る方
- 【郵便番号】
- 〒340-0017
- 【住所】
- 埼玉県草加市吉町3-3-35
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン 草加駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（東京都荒川区）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 200,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.56ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期トラブル、重大なクレーム対応、新システムの導入等、8回を限度に1ヶ月75時間1年で800時間の延長することが出来る。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（創立記念日・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒340-0017
- 【所在地】
- 埼玉県草加市吉町3-3-35
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 電気機器の製造
- 【会社の特長】
- 当社は創業以来引込線保護ヒューズをはじめとした電力会社様向け配電機材を開発し製造販売しております。
設備面等、職場環境良好です。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 太田 和秀
- 【創業】
- 昭和31年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 65人 / 就業場所: 65人 / （うち 女性 32人、パート 23人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒340-0017
- 【選考場所住所】
- 埼玉県草加市吉町3-3-35
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄