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正社員

生協の配送ドライバー/本庄センター(児玉郡美里町)

会社名
株式会社 流通サービス
勤務地
埼玉県児玉郡美里町
給与
月給 279,120円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
株式会社 流通サービス - 求人バナー

仕事内容

◎土日休み・日勤のみ◎生協商品(食料品や日用品)を組合員さんの個人宅にお届けする配送のお仕事です。*1t~2tトラックを使用(普通自動車免許でOK/AT限定可)
■車の運転が好きな方、またおススメ商品のご案内等を通して組合員さんとお話しする機会も多いので人と接することが好きな方に最適です。配送先で組合員さんから感謝の言葉を頂くことも!
トラック未経験スタートの方がほとんどです。最初は先輩社員の助手席に乗り、お仕事の流れや配送ルートを覚えます。配送ルートは曜日ごとの固定、回る順番も固定なので、すぐに慣れていただけます。また、当社の研修施設で、配送時と同型のトラックで、実際の走行場面を想定した実技研修もあり!あなたの不安を解消します。
変更の範囲:営業職・運輸職・物流職・事務企画職

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 準中型自動車免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒367-0101
【住所】
埼玉県児玉郡美里町小茂田874 コープみらい内 株式会社流通サービス「本庄センター」
【最寄り駅】
高崎線 上野東京ライン 本庄駅から 車13分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(全国(ただし、個人の事情をよく考慮した上で判断))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 喫煙場所は屋外の場合あり

その他

【特記事項】
本庄駅よりバス「小茂田」バス停下車、徒歩5分
【賃金形態と金額】
月給 279,120円
【支給額(a+b+c)】
月額 279,120円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 190,500円~190,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 26,100円
【固定残業代(c)】
あり(62,520円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 150,000円
【固定残業代に関する特記事項】
*定額時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず40時間相当 の時間外手当を固定残業代として支給し、40時間を超えて残業 した場合には別途支給となります。

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(適用回数の上限の定め無し。1カ月の時間外+休日労働の上限80時間。1年の時間外労働の上限:960時間)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(・(年末)年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続4年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒340-0032
【所在地】
埼玉県草加市遊馬町769番地1
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
食品・雑貨の在庫管理・在庫保管、流通加工、運送業。
【会社の特長】
日本生活協同組合の倉庫管理入出庫管理を基礎とし、総合物流業者として流通加工、運送、保管倉庫、在庫管理と信頼され高い評価を受け、着実に成長を遂げている充分に活躍可能な職場です。
【代表者名】
代表取締役社長 大葉 秀樹
【創業】
昭和49年
【資本金】
2億4,000万円
【従業員数】
企業全体: 4,972人 / 就業場所: 33人 / (うち 女性 4人、パート 1人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒367-0101
【選考場所住所】
埼玉県児玉郡美里町小茂田874 コープみらい内 株式会社流通サービス 「本庄センター」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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