正社員
介護士/正職員/ホスピス草加
- 会社名
- 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 給与
- 月給 253,899円 ~ 330,985円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年65歳を上限として及び深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護現場経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒340-0043
- 【住所】
- 埼玉県草加市草加2丁目14-10
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン 草加駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（社内規定による）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 草加駅~バス 草加二丁目バス停下車・徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 253,899円 ~ 330,985円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 253,899円 ~ 330,985円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 162,000円~212,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,500円〜15,000円
職能手当 3,000円〜15,000円
処遇改善手当 50,000円
ベースアップ手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（18,399円〜23,985円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当:8,000円/回(月5から7回想定)
・年末年始手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（4週8休以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤:16:30から9:30(休憩:120分)
◎月平均労働時間160時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒340-0043
- 【所在地】
- 埼玉県草加市草加2丁目14-10
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
- 【会社の特長】
- 訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。
病院の「その後」を支える。
医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 清原 達観
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 135人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 18人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒340-0043
- 【選考場所住所】
- 埼玉県草加市草加2ー14ー10 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 草加駅~バス 草加二丁目バス停下車・徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄