正社員
法人営業(行田事業所)
- 会社名
- 株式会社 アネブル 行田事業所
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-08-20 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
自動車及びモーター、エンジン試験・開発・カスタマイズ専門企業です。
自動車メーカー・研究機関・部品メーカーなどへの法人営業 既存のお客様や新規のお客様に対する受注活動を行います。
・試験実施用車両や部品の調達に関するヒヤリング、仕様確認、
見積作成
・サプライヤーやメーカーとの納期・価格交渉、発注・納品管理
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 法人営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(エクセル・ワード)
- 【郵便番号】
- 〒361-0004
- 【住所】
- 埼玉県行田市須加3001
- 【最寄り駅】
- 秩父鉄道 武州荒木駅から 徒歩35分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転勤先については特記事項欄参照）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（予想し難い臨時の受注、受注の集中、納期変更のため 1ヶ月最大75時間まで(6回)、年会最大720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季、年末年始連休あり ※自動車業界カレンダー同等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- コアタイム 11:00~14:00 フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業14:00~22:00 標準労働時間:9:00~18:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 会社規定あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒361-0004
- 【所在地】
- 埼玉県行田市須加3001
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 自動車エンジン、部品の試験請負、設計、製造販売 自動車レース用部品の輸入販売 試験用車両及び部品の調達
- 【会社の特長】
- 自社のエンジン試験設備を持ち、大手自動車メーカーからの 委託業務を行っています。また、国内・海外から自動車部品
・車両の調達をサポートしています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 太田 準平
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 147人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒361-0004
- 【選考場所住所】
- 埼玉県行田市須加3001
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄