正社員
フレッシュハーブの作付け・収穫・ハーブ苗の栽培・出荷
- 会社名
- 株式会社ポタジェガーデン
- 勤務地
- 埼玉県羽生市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
ハーブ苗とイタリア野菜苗の生産と出荷をおこなう「苗部門」、食べるハーブを育てて収穫する「フレッシュハーブ部門」の業務をお願いします。
苗部門では、ホームセンターで販売されているようなポットを生産・出荷しており、全部で120種類ものハーブやイタリア野菜の苗を扱っています。フレッシュハーブ部門で生産しているハーブは、スーパー等で販売したり、飲食店や中食等に出荷しています。扱っているハーブや野菜は20種類あり、お客様の希望する規格に応じて対応しています。ハーブは基本的に手摘みして収穫しており、丁寧な作業を心がけています。
変更範囲:会社の定める業務内で可能性あり
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（若年者の長期キャリア形成を図る為）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒348-0013
- 【住所】
- 埼玉県羽生市大字日野手新田145
- 【最寄り駅】
- 東武伊勢崎 羽生駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 215,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当:上限20,000円
(移住者に限り、最初の2年間2万円支給、以降
1万円に変更)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時15分
又は 7時 00分 ~ 16時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（繁忙期(3月~6月、12月)は月45時間程度の残業あります）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による休日取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)について 夏期(6月~9月位)は6時~17時の間の8時間程度
※暑い時間を避けるため、中休みあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒348-0013
- 【所在地】
- 埼玉県羽生市大字日野手新田145
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ハーブ苗・フレッシュハーブの生産、卸販売、通信販売、企画等しています。
- 【会社の特長】
- 現在、自社農場ではハーブ苗を生産出荷している苗部門とフレッシュハーブの2部門から成っています。主なお客様は、ホームセンター・高級スーパーマーケットです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 平田 智康
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 103人 / 就業場所: 103人 / （うち 女性 50人、パート 70人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒348-0013
- 【選考場所住所】
- 埼玉県羽生市大字日野手新田145
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄