メインコンテンツへスキップ
正社員

防犯カメラ設置工事作業スタッフ <トライアル雇用併用>

会社名
株式会社 セプロ
勤務地
埼玉県春日部市
給与
月給 220,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
株式会社 セプロ - 求人バナー

仕事内容

◎監視カメラシステム等の機器設置工事作業
*企業、店舗、駐車場、学校等に防犯カメラを設置します。
*壁、天井面に配線を行います。(高所作業の場合あり)
*現場エリア:関東一円(主に東京・神奈川・千葉)
*会社車両に2-3人乗り合いで現場に移動します。
※機器設定ではLANネットワーク、IT知識を生かせます。
※現場仕事をしてみたい!技術を身につけたい!
そんな向上心のある人を応援していきます。
変更範囲:変更なし
<トライアル雇用併用求人>

応募資格

【年齢】
18歳〜39歳(高所作業がある為/長期勤務によるキャリア形成を図る為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第二種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒344-0122
【住所】
埼玉県春日部市下柳1696-1
【最寄り駅】
東武アーバンパークライン 南桜井駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外喫煙場所有り
【賃金形態と金額】
月給 220,000円 ~ 260,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 220,000円 ~ 260,000円
【基本給(a)】
月額(月平均19.7日) 220,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
*職務手当:5,000円~60,000円 *家族手当:5,000円~35,000円 *資格手当:1,000円~20,000円
◎残業 月20時間の場合 +3万円前後
◎休日出勤 月2回の場合 +3万円前後
☆年収400万~550万

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜50,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
トライアル以外 3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
月給220,000円(職務手当無し)(残業・休日出勤手当有り)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~18時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(緊急保守対応業務が集中し、対応が間に合わないときは、労使の協議を経て1ヶ月60時間・1年間480時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
128日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(土曜出勤月に1-2回程度あり(休日手当または振替休日) *年末年始休暇 *夏季休暇 *GW休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*現場により早出残業になります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒344-0122
【所在地】
埼玉県春日部市下柳1696-1
【産業分類】
建設業
【事業内容】
防犯カメラ・セキュリティ機器等の施工・販売・保守。平成26年横浜支店、平成28年東京支店を開設し、工事部、営業部、管理部が一丸となり頑張っている元気な会社です。
【会社の特長】
個人のお客様から大手警備会社様等、幅広いご依頼を頂いており ます。「綺麗な工事」をモットーに、アットホームな雰囲気の会社です。社長は50代!あとに続く社員の成長を応援しています。
【代表者名】
代表取締役 前嶋 一志
【創業】
平成13年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 27人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 5人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒344-0122
【選考場所住所】
埼玉県春日部市下柳1696-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む