正社員
管理栄養士
- 会社名
- 社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム 翔裕園
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 月給 228,880円 ~ 266,500円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・栄養ケアマネジメント等、栄養業務における全般
・委託の給食会社との連携
・給食管理業務全般
・その他、行事イベント、食レク等の提案、実施
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- パソコン入力できること
- 【郵便番号】
- 〒349-1105
- 【住所】
- 埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
- 【最寄り駅】
- 東武日光線 南栗橋駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（埼玉県内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 特定屋外喫煙所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,880円 ~ 266,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,880円 ~ 266,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,800円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- キャリアUp手当 18,080円〜21,500円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 800円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均9時間 36協定特別条項あり（繁忙期）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒349-1105
- 【所在地】
- 埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人保健法に基づいて設置・運営される施設です。症状が安定していて入院や加療の必要のない方やご家庭で寝たきりの方など、家庭生活の復帰をめざす方のご支援をさせていただいております。
- 【会社の特長】
- 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」=「感動介護」の実践に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 神成 裕介
- 【創業】
- 平成5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,453人 / 就業場所: 138人 / （うち 女性 98人、パート 51人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒349-1105
- 【選考場所住所】
- 埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄