正社員
家庭と両立した働き方OK/ケアマネージャー/夜勤なし
- 会社名
- 株式会社 縁
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-08-24 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◎業務内容 利用者宅訪問/介護認定調査/ケアプラン作成/介護保険諸手続/事業・行政機関・医療機関との連絡調整/給付管理/介護業務全般
◎職場の特徴 業務の幅広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、当社では専門員が1人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒になって問題を解決していく体制を整えています。
※介護職と兼務していただきます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒346-0022
- 【住所】
- 埼玉県久喜市下早見524番1
- 【最寄り駅】
- JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同建物内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業場所:変更なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 280,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当あり(扶養家族数に応じて支給)
*役職手当あり(役職に任命されたときに支給)
*処遇改善手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・会社指定休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・原則残業を禁止していますので、ほぼ定時退社です。プライベートも楽しめます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒346-0004
- 【所在地】
- 埼玉県久喜市南2丁目7番13号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護、居宅介護支援、看護小規模多機能型居宅介護(2022年7月から)
- 【会社の特長】
- 障害や疾患の有無にかかわらず、いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう、確かな専門技術と真心をもって、誠心誠意サポートします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 井上 順子
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 29人、パート 27人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒346-0022
- 【選考場所住所】
- 埼玉県久喜市下早見524番1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄