正社員
地域の健康を支える調剤薬局での医療事務、調剤補助
- 会社名
- 有限会社 関薬局
- 勤務地
- 埼玉県幸手市
- 給与
- 月給 218,750円 ~ 231,000円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・来客者(患者様)から処方箋等を受け取る
・処方箋受付、内容の入力&チェック
※医薬品の知識が無くても3ヶ月かけて丁寧に指導します
※パソコン基本操作(ワード・エクセル)があります
・アンケート記入・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内
・薬局内の衛生管理・整理整頓
・処方箋の管理
・薬剤師の業務フォロー(調剤補助・在宅業務のサポートなど)
・レセプト請求、レジ締め、経理業務
・OTC商品の接客・販売
・お薬の予製、配達
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 基本的なPC操作が出来れば問題ありません
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル(文章作成や計算ができるレベルです)
- 【郵便番号】
- 〒340-0114
- 【住所】
- 埼玉県幸手市東3丁目1-1 関薬局
- 【最寄り駅】
- 東武日光線 幸手駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める営業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,750円 ~ 231,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,750円 ~ 231,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 180,000円~181,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（18,750円〜19,800円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 12時間分の残業代を先払いします
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:10,000円 ベースアップ評価料加算手当:人事評価により変動
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*GW*夏季休暇(2日)*年末年始(5日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒340-0114
- 【所在地】
- 埼玉県幸手市東3丁目1-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 保険調剤薬局、処方箋調剤。内科、外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、婦人科、小児科等の応需、在宅も応需。
県内3店舗、医薬品等販売 - 【会社の特長】
- 関わる全ての人々にプラスαを提供する薬局を目指しています。地域密着型の薬局で相談されやすい店づくりを心掛けています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 林 亮志
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 9人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒340-0114
- 【選考場所住所】
- 埼玉県幸手市東3丁目1-1 関薬局
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄