パート労働者
介護支援専門員(ケアマネージャー) パート
- 会社名
- エルダリゾートショッピングクラブ
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 時給 1,350円 ~ 1,500円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◎ショッピングモール(アリオ鷲宮)内にある、通所介護/居宅
介護併設事業所で ケアマネージャー募集
・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス
事業所の選定、調整等。
・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたり
アドバイスをしたりして頂きます。
*週3日以上で相談可
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ケアマネージャー経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【必要なPCスキル】
- 介護ソフトが使える程度
- 【郵便番号】
- 〒340-0212
- 【住所】
- 埼玉県久喜市久本寺谷田7-1アリオ鷲宮2階
- 【最寄り駅】
- 宇都宮線 久喜駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,350円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,350円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:8,000円~10,000円
役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 採用から3か月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1300円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
又は 12時 00分 ~ 21時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 他
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒340-0212
- 【所在地】
- 埼玉県久喜市久本寺谷田7-1 アリオ鷲宮2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・通所介護事業 高齢者が日帰りでお買い物に行けるデイサービス
・居宅介護支援事業 ケアマネのいる相談窓口 - 【会社の特長】
- 2023年に設立した新しい会社です 介護業界では珍しい、ショッピングセンター内にデイサービスと 居宅介護支援事業所を併設しています。
- 【代表者名】
- 代表社員 太田 貴之
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 150万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 6人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒340-0212
- 【選考場所住所】
- 埼玉県久喜市久本寺谷田7-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却