契約社員
家電配送アシスタント(春日部本社)
- 会社名
- 株式会社 リープ
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 給与
- 月給 235,000円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◎2人1組で家電の配送・設置を行います。
1日あたり14~15件の配送です。配送センターで集荷をし、 各ご家庭に配送・設置まで行います。
◎集荷、荷降ろし等の補助業務を担当していただきます。
※働きながら免許を取得しステップアップしたい人を歓迎します!
運転が苦手な方でも家電設置のプロの道もあります!
※全車デジタコ・ドライブレコーダー付で、しっかり安全管理を
行っています。同乗研修をしますので、未経験でも安心です。
<働き方改革関連認定企業(働きやすい職場認証事業者)> 変更範囲:会社の指示する業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: 5トン限定準中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒344-0121
- 【住所】
- 埼玉県春日部市上柳77
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン・アーバンパークライン春日部駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.0日） 209,000円~209,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（26,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外の労働の有無に関わらず17時間相当を支給し、これを超える分は別途残業手当として支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 売上に応じ、歩合が付きます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 免許の取得等による正社員登用制度があります。実績あり。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約満了時の業務量、本人の健康状態・能力・成績・勤務態度、会社の経営状況などを元に総合的に判断します。）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 2週間~3週間程度の同乗期間中は歩合手当の支給なし。
試用期間中でも独り立ち後は支給します。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（臨時受注増による突発的業務量増大、納期ひっ迫による事務量増大による。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 89日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日カレンダーの通り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒344-0121
- 【所在地】
- 埼玉県春日部市上柳77
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送、貨物運送取扱、家電配送設置
- 【会社の特長】
- 当社は一般貨物の配送と家電製品の配送・取り付けを行っている会社です。業績を重ね、お客様から信頼を得てきた結果、顧客数を順調に伸ばし続けています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 森本 正宏
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 61人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒344-0121
- 【選考場所住所】
- 埼玉県春日部市上柳77
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄