正社員
営業【ミドル・シニア限定求人】 経験不問・未経験者歓迎
- 会社名
- 松内電器工業 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 給与
- 月給 232,500円 ~ 261,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎当社は、金属素材をプレス加工、溶接、組立して部品を製造する
会社です。
*既存のお客様を回っての製造受注業務(提案、打合せ、見積り、
納品)を行うお仕事になります。
*営業エリアは、おもに関東近県で、社有車を使用します。
*部署の売上目標はありますが、個人のノルマはありません。
*慣れるまでの間、先輩社員に同行し、お得意先や協力工場との
打合せや納品に行きます。
*製品を理解するため、現場研修があります。
*SNSを使って情報発信を積極的に行います。新規開拓や、自社
製品の販売にもつなげていきます。
☆男女とも大歓迎です!
*変更範囲:当社の指定する業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳〜59歳（ミドルシニア限定のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒344-0057
- 【住所】
- 埼玉県春日部市南栄町12-21
- 【最寄り駅】
- 東武アーバンパークライン 八木崎駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外での喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 232,500円 ~ 261,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,500円 ~ 261,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 170,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 28,000円
能力手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（29,500円〜33,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時25分~17時30分
- 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期対応の為）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（基本、土日休みですが、年5回程度土曜出勤する場合があります。 *年末年始休暇 *GW *夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒344-0057
- 【所在地】
- 埼玉県春日部市南栄町12-21
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 八木崎駅から徒歩15分、16号バイパス沿いの工業団地内に 弊社はあります。草刈機・チェーンソー等の小型エンジン用の部品等の製造をしている会社です。
- 【会社の特長】
- 創業から92年。一部上場大手企業様を主要取引先としています。
当社は、「従業員を幸せにするための会社」です。
楽しさ、オモシロ、チームワークでいきましょう。 - 【代表者名】
- 代表取締役 松内 英一
- 【創業】
- 昭和8年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 7人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒344-0057
- 【選考場所住所】
- 埼玉県春日部市南栄町12-21
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄