正社員
現場代人
- 会社名
- シンテック株式会社
- 勤務地
- 埼玉県秩父郡長瀞町
- 給与
- 日給 10,410円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
*工事をスムーズに進める為の仕事です。
・工事は主に電気工事です。
・打合せ、検査立会、材料の手配、 図面の作成など。
◎事業所の求人用動画が事業所HPにあります!
★~☆~★ 働きやすさポイント
★~☆~★
研修制度充実!社内外講習や免許・資格取得サポート
長瀞は自然の宝庫です。船下り・ラフティング等。
身近で楽しめます。
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気施工管理経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
必須: 2級電気工事施工管理技士
あれば尚可: 第一種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒369-1302
- 【住所】
- 埼玉県秩父郡長瀞町大字野上下郷3337-1
- 【最寄り駅】
- 秩父鉄道 野上駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,410円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,061円 ~ 550,061円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.1日） 230,061円~230,061円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 電気工事手当 5,000円〜10,000円
施工管理技士手当 5,000円〜10,000円
現場管理手当 30,000円〜150,000円
現場技能手当 30,000円〜150,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円〜18,200円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 99日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（自社年間カレンダーによる 指定有給日 5日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒369-1302
- 【所在地】
- 埼玉県秩父郡長瀞町大字野上下郷3337-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 公共電気工事(受変電設備・道路照明・空調工事)
民間工事(電灯・動力・照明器具・エアコン工事) - 【会社の特長】
- 1,当社は人を育てるに全力で取り組んでます。社内研修・外部講習会・受験料等、会社のバックアップが充実しています。2,現場も事務所も、皆で「一歩前進」の意気込みで頑張っている会社です
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 英之
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒369-1302
- 【選考場所住所】
- 埼玉県秩父郡長瀞町大字野上下郷3337-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄