正社員
リユース・リサイクル作業員
- 会社名
- 株式会社 南越商会
- 勤務地
- 埼玉県日高市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
回収された鉄・非鉄スクラップや中古家電・雑貨(食器・自転車・工業機械など)の選別・梱包・出荷管理を担当していただきます。扱った商品は主に東南アジアへ輸出され、現地で再活用されます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・回収品の仕分け・選別作業
・梱包・搬出・在庫管理
・倉庫内の整理・清掃
・トラックへの積み下ろし補助
・将来的には現場リーダーや業務改善・事業管理にも関わっていた だけます (変更の範囲:会社の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒350-1202
- 【住所】
- 埼玉県日高市駒寺野新田78-10
- 【最寄り駅】
- 東武越生線 西大家駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 外国籍の社員、技能実習生が商品受入・選別・修理・出荷をしています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 400円
- 【その他の手当等付記事項】
- *弁当手当
200円
会社契約の弁当を注文した場合
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（*GW・夏季・年末年始休暇あります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 所定労働時間:8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-1202
- 【所在地】
- 埼玉県日高市駒寺野新田78-10
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 日本で使われたくなった家電等をアジア・中東・アフリカなどの発展途上国の人々に届けるリユース事業を展開。輸出した商品は修理、清掃を経て新たな商品として現地の人々に大事に使われます。
- 【会社の特長】
- 日本で不要になった商品を海外で必要としている人に届けます。
お客様はなじみの方がほとんどで、会話が多く楽しく働ける環境です。外国のお客様も来社され、明るく国際色豊かな職場です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 南越 孝
- 【創業】
- 平成10年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-1202
- 【選考場所住所】
- 埼玉県日高市駒寺野新田78-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄