正社員
販売・店舗の運営管理:正社員(毛呂山町)
- 会社名
- 株式会社 ウエルフェア
- 勤務地
- 埼玉県入間郡毛呂山町
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
※埼玉医科大学の「売店」における販売・店舗管理業務
*売店商品の仕入、検収、陳列、補充、清掃 等
*レジ作業などの販売に関する業務
*売上金管理
*パート・アルバイトの従業員教育
*大学敷地内(病室、施設)への配達 など
社用車使用・・・軽バン(AT車)
※当社は埼玉医科大学のグループ会社です
※大学構内の業務であるため、防犯面も安心です
(変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本的な操作ができる方(初級程度) 例:エクセルでの入力、足し算・引き算などの四則演算
- 【郵便番号】
- 〒350-0451
- 【住所】
- 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38 埼玉医科大学内
- 【最寄り駅】
- JR八高線 毛呂駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（埼玉県日高市・川越市）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 195,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当
・配偶者
6500円
・扶養親族 10000~15000円
*住宅手当(賃貸のみ)
上限:27000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 800円〜1,900円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*各月の休日は下記の通り *シフト表(勤務表)によります 1月・12月は11日休、2月は8日休、その他の月は9日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(3)のシフト制 *所定労働時間:8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-0451
- 【所在地】
- 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷671-2
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 埼玉医科大学の関連子会社として福利厚生部門(職員食堂・院内売店の運営)の他、関連病院への医療材料・研究機器の販売を主要業務としている
- 【会社の特長】
- 埼玉医科大学関連病院との取引が9割以上を占め、業績は安定して推移している。財務基盤も強く、同業他社と比較しても福利厚生が充実している
- 【代表者名】
- 代表取締役 岩崎 正人
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 9,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 301人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 18人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-0451
- 【選考場所住所】
- 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷671-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄