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正社員

住宅型有料老人ホーム:支配人※オープニングスタッフ:所沢

会社名
社会福祉法人 現成会 ケアハウス 蘭風園
勤務地
埼玉県飯能市 / 埼玉県所沢市
給与
月給 416,500円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
社会福祉法人 現成会 ケアハウス 蘭風園 - 求人バナー

仕事内容

*スタッフのマネジメント:採用面接、採用後の教育・指導、シフ
ト管理、労働時間管理、 職員面談、働きやすい環境作り 等 *入居者・ご家族への対応:入居希望者への説明、契約、入居後の
生活相談、家族対応、苦情対応や緊急時の連絡・調整、
生活サポート体制管理 等 *施設運営・収支管理:稼働率の維持・向上、見学対応や営業活動 経費管理、行政機関への届出 等 *リスク管理・地域連携:感染症対策、災害時対応、提携医療機関
や地域包括支援センターとの連携・調整 等
・6月から研修を行います(ケアハウス 蘭風園)
・8月1日からホームベディアン所沢へ転勤になります (変更の範囲:事業所の定める業務)

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢(60歳)未満の方を募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 高齢者施設での管理者経験、ホテルでの支配人経験、接客サービス業での責任者経験
【必要な免許・資格】
必須: 社会福祉士
必須: 介護福祉士
必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒357-0062
【住所】
埼玉県飯能市大字永田527ー2 ケアハウス蘭風園 西武池袋線・飯能駅よりバス「永田大杉」バス停下車 徒歩2分
【最寄り駅】
西武池袋線 飯能駅から 車8分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(住宅型有料老人ホームベディアン所沢市岩岡町(8月1日~))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外喫煙所あり

その他

【特記事項】
ケアハウス 蘭風園にて7月末まで研修を行います
【賃金形態と金額】
月給 416,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 416,500円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 350,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
管理職手当 66,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
*住宅手当 *扶養手当 *就学支援手当 *年始手当(元旦から3日)
※管理職手当は時間外労働手当ではありません (時間外労働時間分を別途支給)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
1ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフトによる月9~10日休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
所定労働時間:8時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒357-0062
【所在地】
埼玉県飯能市永田527-2
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
原則60歳以上で、ある程度身の回りのことができる方が入居できる施設での主に生活にかかわる相談業務や一部援助などで利用者の日常生活をサポートしていく仕事です。
【会社の特長】
飯能に本部を置き老人福祉・児童福祉(保育園)・障害福祉(通所施設)を総合的に展開して0歳から100歳迄が同一施設内で集う潤いと生活感のある環境を提供していきます。
【代表者名】
理事長 吉村 万岳
【創業】
平成6年
【従業員数】
企業全体: 349人 / 就業場所: 11人 / (うち 女性 5人、パート 10人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒357-0062
【選考場所住所】
埼玉県飯能市大字永田527ー2 ケアハウス蘭風園 西武池袋線・飯能駅よりバス「永田大杉」バス停下車 徒歩2分
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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